Ez a tartalom 766 napja jelent meg, lehetséges, hogy az itt szereplő információk már nem aktuálisak.
Önnek válogatott legfrissebb tartalmainkat személyes kezdőlapján mindig elérheti.
További kérdés, hogy arányosítani kell-e az összeget 4 illetve 6 órás munkaviszony esetén? Csökkenteni kell-e az összeget a heti 2 irodai nap miatt, tehát csak azokra a napokra fizethető, amelyen otthon dolgoznak?
Kiindulási pont az, hogy az Szja törvény nem rendelkezik a home office-szal kapcsolatos költségtérítés adózási szabályairól, ezért a nem önálló tevékenységből származó jövedelem szabályai szerint kell eljárni. Home office esetében viszont kizárólag azok a költségek számolhatók el adómentesen, amelyeket az Szja tv. 3. számú melléklete tartalmaz, illetve azon eszközök tekintetében kérhet a munkavállaló adómentes költségtérítést, amelyeket a munkavégzése ellátása érdekében a munkáltató nevére kiállított számla alapján vásárolt. Ezért valamennyi körülmény együttes vizsgálata alapján lehet megállapítani az esetlegesen felmerülő adókötelezettséget. Amennyiben olyan költségelem merülne fel, amely nem minősül adómentesnek, akkor ez a felek közötti jogviszony alapján lesz adóköteles, azaz munkaviszonyból származó jövedelemként lesz adóköteles.
Mivel a kiva szerinti jogviszony eseteiben az adóalapot növelő tételeket a bérjellegű kifizetések jelentik, ezért a home office esetén csak azok a bérjellegű kifizetések növelik az adóalapot, amelyek az Szja törvényhez igazodóan nem minősülnek adómentesnek. A leírtakból következik, hogy a költségtérítések adómentes kifizetései nem növelik meg a kiva alapot. Ha viszont a költségtérítés csak pénzben jelentkezik, akkor a teljes összeg munkaviszonyból származó jövedelem lesz, amely a kiva alapot is növeli.
A költségtérítés szabályait, annak elszámolását célszerű lenne egy belső szabályzatban rögzíteni és valamennyi érintett munkavállalóval közölni. Ebben rögzíteni lehet a nem 8 órás munkaviszonyra vonatkozó arányosítás szabályait is. Költségtérítés kizárólag csak azokra a napokra adható, amikor a home office szerinti munkavégzés ténylegesen felmerül, ezért ezt a kitételt is rögzíteni kell a belső szabályzatban.
Próbálja ki az Adópraxist és a Digitális Adókommentárt két hétig teljesen díjmentesen és győződjön meg azok előnyeiről:
Az email címére elküldtük a megerősítő levelet amivel aktiválhatja a fiókját.
Rendelje meg az Adózási Módszertani Szemle és az adopraxis.hu digitális tudástár szolgáltatásunk!
Az Adózási Módszertani Szemle egy gyakorlatias megközelítésű online adószakmai havilap, amely átfogóan követi az adózás világának változásait. Minden nagyobb adónem és több fontos témakör állandó rovatot kapott: Áfa, SZJA, Társasági adó, TB és nyugdíj, járulékok és bérszámfejtés, Kisadók, Helyi adók, Számvitel és adózás összefüggései, Munkaügy és adózás összefüggései.
Az Adópraxis.hu egy folyamatosan frissülő digitális tudástár. Az oldalon megtalálja az aktuális és archív Adózási Módszertani Szemle lapszámokat, kérdéseket tehet fel szakértőinknek, olvashatja az adójogszabályokat és rendeleteket. Korlátlanul használhatja a Digitális Adókommentárt, valamint a szakmai videótárban megtekintheti az aktualitásokra fókuszáló legsikeresebb szakmai napjaink videofelvételeit.
Éves előfizetéséhez az alábbi szolgáltatások járnak még:
Adja meg az email címét, és küldünk egy levelet, amellyel megadhatja új jelszavát.
Tanácsadóink vonalainak foglaltsága esetén ügyfélszolgálatunk fogadja hívását. Szakértőink haladéktalanul, de legkésőbb hat munkaórán belül visszahívják. Szükség esetén ügyfélszolgálati kollégánkkal az Ön számára megfelelő időpontra kérhet visszahívást.
Gyorshírek és magyarázatok az adózási eljárásjog új szabályairól
